西藏林芝市巴宜区米瑞乡色果拉村“支部管党员、党员管家庭” 模式助力群众脱贫致富

沿着雅江江畔，走进色果拉村，宽敞笔直的水泥道路，干净整洁的村容村貌，一栋栋特色鲜明的工布新居错落有致，处处感受着全村36户172人的一个大家庭的温暖、和谐与幸福。

近年来，色果拉村党支部结合本村户户有党员的实际，创新支部管党员、党员管家庭的“支部+党员+家庭”管理模式，极大提升了村党支部的凝聚力、向心力和战斗力，有效激发了农牧民党员的服务热情与自我发展意识，通过支部引路、党员带路，引导群众转变观念，共建美丽和谐家园。

“支部管党员、党员管家庭”管理模式，激活支部引领作用

2012年前，全村36户村民，贫困户就有十几户。村经济发展、群众收入在米瑞乡一直排倒数。村里脏、乱、差不说，邻里之间，常因土地、牲口等问题发生纠纷，一些群众信仰宗教，有事不找党支部，却到寺庙打卦问卜......

提起几年前的场景，村党支部书记乔次仁历历在目。2013年初，村党支部专题召开会议分析病因，支部引领作用不强，群众等靠要思想严重、团结氛围不浓是制约村庄发展进步的主因，结合全村户户有党员的实际，党支部确定了“支部+党员+家庭”管理模式。党支部结合“三会一课”制度和巴宜区开展的“党员固定日”活动，对党员开展党的知识教育、富民政策宣讲和交流参观培训为全体党员理清了发展思路，确立了未来三年村经济发展规划。党支部还明确了每户党员的10余项具体职责，实现了上级政策宣讲到户、支部决议传达到户、公益活动发动到户、意见建议征求到户，在上级党组织和普通群众之间架起了一条政策到底、民意上传的高速通道。

思路一变天地宽，村党支部积极向有关部门汇报，争取到了藏鸡养殖合作项目，成立了藏鸡养殖专业合作社，通过党支部组织党员轮流饲养，仅藏鸡养殖，就为每户群众分红7600元。

2015年，村党支部建立慰问奖励制度，本村学生只要考入大学，分别按照重本1000元、普本800元、专科600元的标准进行奖励，全村适龄孩子入学率100%。同时，依托村级组织活动场所，设置无人售卖小超市，让村民自助购物、自助交款，至今账目没差过。在三大节日即将来临之际，村“两委”班子经过村民大会同意，将小超市盈利的7500元，为70岁以上老人每人送上300元慰问金，超市虽小，但是却处处彰显着大爱。

林芝市巴宜区色果拉村党支部书记乔次仁在田间劳作期间为党员群众开展党课教育

“支部管党员、党员管家庭”管理模式，带动树立文明新风

党员是党组织的细胞和肌体，党员细胞健康，党的肌体才有活力，只有环境适宜，细胞才能健康。作为有着高中文化的村党支部书记乔次仁始终铭记这个道理。

乔次仁自2008年进入村“两委”班子，2011年担任村委会主任，2014年担任村党支部书记，为群众尽职尽责服务11年多，卖掉了年赢利近10万元的线路车，连家里30多亩农田都要依靠两个姐姐和姐夫打理，早出晚归到相关单位争取项目、跑产品销售，为村经济发展打开了“天窗”。公心赢得了民心，村“两委”班子精诚团结，一心为民：如今的色果拉村，上面的精神落地有声，下面的群众信念如磐，打心眼里愿意跟着支部走。

2016年7月底，油菜到了收割季节。从昌都搬迁到本村的巴登因为生病到拉萨住院治疗，儿子跟随陪护，6亩地的油菜让巴登55岁的妻子犯了难。闻讯后，村里31名在家的党员放下自家农活，不约而同来到巴登的田地，将油菜收割装袋送到巴登的家中。

患有先天性疾病的贫困户其加，30多亩土地每年的耕种收，党员都会主动上门服务，机械费、人工费全由村集体埋单，仅此一项就为他节约2500多元，这样的情况已持续两年。如今，每年像其加一样能享受到免费服务的群众共有6户。

在主题教育中，色果拉村党支部围绕党员作用发挥不明显的问题，全面推行党员设岗定责工作，全村37名党员根据个人特长、兴趣爱好、工作经历特点，自觉认领政策法规宣传岗、民事纠纷调解岗、环境卫生监督岗、文明新风倡导岗等9个岗位，实现党员服务群众有目标、发挥作用有平台、履职尽责有岗位，有效激发农牧民党员的责任感和工作热情，真正变“无岗无责无为”为“有岗有责有为”。同时，充分发挥党员引领带动家庭成员作用，形成支部引领党员、党员引领家庭鲜明导向。如，色果拉村在人居环境项目建设中，通过支部联党员、党员带家庭，主动义务出工576多人次修建道路硬化，先后节省资金近6万多元，赢得了农牧民群众的好评。

色果拉村群众在支部带领下开展集体劳动

“支部管党员、党员管家庭”管理模式，促进群众增收致富

党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥，让群众看到了希望，感受到了关怀和温暖，群众纷纷向支部靠拢，向党员看齐，村庄成为了一个团结和睦的大家庭。户与户之间的交往更加密切，邻里之间喜事相贺、困难相帮、劳动互助的良好氛围蔚然成风。

 几年前，色果拉村仍是以青稞、小麦、油菜、玉米种植为主要收入来源，增收渠道窄制约着全村经济发展。“支部+党员+家庭”管理模式的推广，帮助村党支部激发了灵感，改变了思路。为能切实帮助群众增收致富，村党支部充分发挥色果拉村土地、气候优势，大力实施产业调整，积极开展藏鸡、绵羊养殖、温室蔬菜等经济作物种植等，并通过党员联户入社，切实解决了资金、技术、销售等难题。在巴宜区各级相关部门的大力支持下，色果拉村申请成立了色果拉村绵羊养殖农牧民专业合作社，合作社归村集体所有，由党员带头，带领户主成员共同劳动，实行轮班制度，按照社员户数平均分3人一组，主要负责绵羊的喂养和合作社整体的防疫、消毒及值班工作，由村“两委”和驻村工作队共同进行监督考核，仅2019年，该项目收益20余万元，合作社户均分红6000余元。

色果拉村绵羊养殖专业合作社社员在进行日间绵阳管理

多渠道发展特色农牧业，使群众摆脱了传统的生产方式，收入一年比一年高，日子更是越过越红火。2019年，村民参与项目各类建设及村集体经济收入户户分红5.5万元，色果拉村人均纯收入达2.8万元。

巴宜区色果拉村以“支部管党员、党员管家庭”为载体，通过土地流转发展特色农牧业，村民们摆脱了传统的农牧业生产方式，因地制宜、结合实际，大力发展特色种养殖业，收入一年比一年高，日子更是越过越红火。

责任编辑:盛笛