巴宜区人民政府
巴宜区人民政府
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,现公布林芝市巴宜区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。
本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明外,所列数据统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。报告电子版可在林芝市巴宜区人民政府网下载(http://www.bayiqu.gov.cn)。公众如需进一步咨询了解相关信息,请与林芝市人力资源和社会保障局联系(地址:林芝市巴宜区广州大道南段199号,邮编:860000,电话:0894-5831355)。
一、总体情况
2022年度,我局一《条例》为法律依据,认真落实国家、自治区、林芝市、巴宜区有关政务公开工作部署和要求,结合工作实际,深化行政权力公开透明运行,切实加强政府信息公开工作效能。
(一)主动公开情况。2022年度,巴宜区人力资源和社会保障局按照巴宜区政府信息公开要求,及时对信息进行更新。巴宜区人力资源和社会保障局通过宣传主动公开政府信息共0条。
(二)依申请公开情况。2022年度,我局未收到来自公民、法人或者其他组织对依申请公开政府信息的申请。
(三)政府信息管理情况。巴宜区人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开保密审查工作,保密审查是政府信息公开工作不可或缺的一环节,也是做好政府信息公开工作的必要条件。我局明确了领导牵头、专人实施的工作方案,按照先审查、后发布的工作流程,局主要负责人严格把关信息的发布,切实把这项工作落到实处,责任压实。
(四)政府信息公开平台建设情况。巴宜区人力资源和社会保障局主要以政府政务网站和微信公众号的发布为主要对外宣传方式,这两项工作均由专人负责编辑,局主要负责人审阅后才可发布。
(五)监督保障情况。2022年度,巴宜区人力资源和社会保障局严格执行《条例》的相关要求,建立完善了保密审查的工作机制、信息发布的审查制度,明确责任分工,由局主要负责人进行统筹安排,分管领导牵头,专人实施的工作分工,确保了信息的安全性。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
无 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
无 |
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行政强制 |
无 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
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0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在问题:一是公开内容相对较单一;二是公开实效性有待提高;三是公开业务知识需要加强。
(二)改进情况:一是工作机制逐步健全,及时安排工作人员进行信息公开系统全面学习;二是及时与区政府沟通学习,做到信息公开工作学懂弄通,做到公开数据更新及时。三是严格按照上级要求,做到应公开的内容及时公开,不应公开的须做好保密工作。
六、其他需要报告的事项
无
巴宜区人力资源和社会保障局
2023年1月20日
巴宜区人民政府主办 巴宜区人民政府办公室承办 技术支撑：林芝市政府电子政务中心
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