巴宜区政府网站 | 2024-11-04 | 来源:网信巴宜区 | 【字体:大中小】 | 【打印文本】 | 分享到: |
近年来,百巴镇认真贯彻落实党建引领基层治理工作思路,坚持以党建推动基层治理,有效整合基层资源力量,着力构建党建引领基层治理新格局,通过完善机制体制、化解矛盾纠纷、营造宣传氛围等系列举措,充分发挥群防群治优势作用,用实际行动维护全镇社会大局持续稳定。
一、强化组织领导,落实工作责任
一是领导组织机制进一步强化。每月不定期召开专题会议,听取平安法治、信访、维稳等工作情况汇报,及时研究工作中出现的新情况、新问题。二是将综治维稳工作纳入目标管理进行考核。严格执行考核奖惩制度,制定了村级社会治安综合治理工作绩效考核管理办法,对于年终考核成绩较差的村,实行一票否决,取消评先评优资格;三是具体问题抓落实。研究制定风险评估预警、情报信息收集研判、应急处突机制,成立百巴镇综治中心、派出所、司法所等为一体的社会治安治理服务中心,村级成立治保、调解、巡逻为一体的网格服务站,通过村乡两级基层组织服务平台建设,编织了一张横向到边,纵向到底的综治网格。
二、强化隐患排查,切实筑牢安全防线
紧抓当前影响社会稳定的重点领域、突出矛盾,组织各双联户户长,网格员对重点人群和风险家庭排查。通过加强不安全、不和谐因素的动态排查和分析研判工作,对存在的各类风险隐患,以劳资纠纷、合同纠纷等易发矛盾为重点,进行了全面摸排。截至目前,化解各类矛盾纠纷13件,切实做好预防工作,充分发挥走访摸排“第一道防线”作用。
三、提升信访维稳,确保源头靶向化解
立足辖区信访工作实情,找准切入点和着力点,及时掌握群众合理诉求,全力做好基层信访工作。全镇以村为重点,单位为依托,充分发挥派出所、双联户户长,网格员力量,不定期对辖区不稳定因素进行摸排,实行“零报告”制度,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。镇党委、政府及时派出包村领导、村委会,联合派出所、司法所详细了解情况,逐一进行化解,做到件件有回复,事事有着落。今年以来,百巴镇无群体性上访案件,信访件6件,已调解6起,调解率达100%。
四、加强值班值守,切实提升管理水平
严格落实镇、村两级值班备勤纪律,执行24小时值班制度和每日报告制度,并严格落实重点敏感时期节假日领导公开接访制度,随时听取群众意见和诉求。今年以来,全镇值班值守工作有序推进,按照“有事报事、无事报平安”要求,坚持每村每天报告制度,镇政府值班人员向镇带班领导报告。遇有上报问题线索,及时报告带班领导,并按要求向上级部门及时上报,妥善处置。
五、积极开展普法宣传,营造和谐良好氛围
坚持将法治宣传与矛盾化解相结合,在开展排查走访的同时,深入开展法治宣传活动,结合具体事例,有针对性地开展不同形式的法治宣传,帮助有困难、有需求的群众合理解决问题。“线上”利用微信工作群、微信公众号等新媒体优势作用,转发、分享关于平安建设相关内容知识和典型案例,扩大平安建设宣传覆盖面。“线下”通过入村宣讲、发放宣传手册、建设法治宣传栏等宣传方式,多渠道广覆盖加大宣传力度,正确引导群众采取合法途径,表达合理诉求,维护自身合法权益,确保社会大局和谐稳定。今年以来,累计开展法治宣传教育活动23场次,发放宣传资料1000余份。
六、坚持“四步闭环”化解矛盾纠纷在萌芽状态
一直以来,百巴镇聚焦基层治理,深刻把握“浦江经验”“枫桥经验”蕴含的立场观点、方法,将加大基层矛盾纠纷调处作为基层治理重中之重,2024年我镇结合工作实际,创新实施“走访+会商+化解+回应”的“四步闭环”化解机制,以撬动乡村治理“大动能”,促进服务效能“大提升”的工作新模式,全镇社会治安持续好转,人民安居乐业。自实施“四步闭环”化解机制以来,共主动排查矛盾纠纷16件,现场“直办”10件,部门“联办”6件,办结率100%。
责任编辑:陈源盈
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