巴宜区召开基层党建引领基层治理协调机制第一次全体会议

会议指出,基层治理是国家治理的基石,事关党的执政基础,事关国计民生,事关社会和谐稳定。当下,巴宜区党建引领基层治理工作还存在一些问题和不足,各级各部门要提高政治站位,深刻认识建立协调机制的重大意义,切实增强行动自觉,切实推动全区基层治理工作取得新成效。

会议强调,要聚焦关键环节,推动协调机制高效运转,全面提升党建引领基层治理工作水平。一要强化组织领导,增强基层治理协同力。要强化党组织政治功能、严格执行“三会一课”、主题党日等制度,持续加强党的创新理论武装;要建强组织体系,健全完善街道“大工委”、社区“大党委”、网格党(总)支部、小区(楼院)党支部(党小组)、党员中心户(双联户)五级党组织链条,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;要发挥联席会议作用,研究解决具体问题,安排部署重点工作,切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。二要提升治理效能,强化基层治理战斗力。要加强村(社区)领导班子建设,以2025年启动村(社区)“两委”换届为契机,注重选拔致富带富能力强、基层治理水平高、凝聚群众基础好的优秀党员进入村(社区)“两委”班子;要建强用好社区工作者队伍,聚焦以格定人、以岗定责,推动社区工作者全员下沉责任网格,让群众“随叫随到”并同步建立社区工作者职业体系,配套相应制度,增强社区工作者队伍的稳定性;要积极引导多方参与,注重发挥行业主管部门、离退休干部、人大代表、政协委员、业主委员会、物业党支部积极作用,从根源上减少矛盾纠纷。三要做优群众服务,强化基层治理向心力。要健全完善群众利益诉求“快办”机制,注重用好“正反面问题清单”,形成上报-处置-销号的闭环管理机制;要常态化推进在职党员进社区双报到工作,落实“街乡吹哨、部门报到”工作机制,探索出台相应规章制度,通过反向考核加以约束,倒逼各单位履职尽责;要做好志愿服务工作,完善志愿服务制度和工作体系,大力弘扬志愿精神,积极探索志愿服务有机嵌入基层治理的路径模式,因地制宜打造一批“小而美”志愿服务项目,筑牢社会和谐稳定基础。

会议要求,要强化组织领导,狠抓责任落实,确保协调机制建设取得扎实成效。要压实工作责任,区委社会工作部要切实担负起协调机制日常运行、统筹协调、指导督促的核心职责;各党委(党组)主要领导要亲自抓部署、抓落实,确保各项工作有人抓、有人管、有回音。要坚持改革创新,鼓励各单位、街道社区大胆探索、先行先试,打造具有巴宜特色、务实管用的基层治理品牌。要营造良好氛围,及时做好便利出行等涉及群众切身利益相关事项的公示和告知,体现城市治理温度,及时宣传报道典型经验做法,讲好巴宜治理故事,推动全区党建引领基层治理工作整体水平提升。要力戒形式主义官僚主义,党建引领基层治理协调机制运行要务求实效,把工作重心始终放在发现问题、研究问题、解决问题上,为基层减负、为群众服务,不断开创巴宜区基层治理新局面。