八一镇临时党支部“4个+”破“育人”瓶颈推动驻村干部成长与乡村发展同频共振

巴宜区政府网站

2025-12-19

来源：网信巴宜区

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驻村干部是乡村振兴战略实施的核心力量,驻村临时党支部的“育人”成效直接关乎基层治理效能与乡村发展质效。八一镇驻村临时党支部在“三个一”破解驻村干部“怎么管”的问题基础上,聚焦驻村干部能力提升关键诉求,以深化“传帮带”为核心,创新推出“4个+”培育载体,同步延伸“实践+为民服务”行动,全方位破解驻村干部“怎么育”的难题,为乡村振兴注入强劲组织动能与人才活力。

一、“帮带+精准对接”,破解驻村干部“融入难”,筑牢履职根基

自第十四批驻村工作队入驻以来,针对部分驻村干部群众工作经验薄弱、角色定位模糊等痛点,八一镇驻村临时党支部建立“1+1”精准帮带制度,实行“老带新、强带弱”靶向赋能模式,由资深驻村队员或村“两委”骨干担任帮带导师,结合驻村干部专业特长与村庄发展需求,量身定制涵盖熟悉村情民意、与群众沟通技巧、找准发展切入点等内容的“成长清单”,通过“手把手教方法、面对面传经验”,帮助驻村干部快速褪去“陌生感”、进入工作状态,最短时间内成为群众信任的“贴心人”与乡村发展的“实干者”。期间,临时党支部针对驻村报账工作中的痛点、难点问题,采取“政策讲解+案例分析+互动答疑”的形式,举办了“强化经费合规管理优化报账全流程”为主题的强基惠民工作经费专题培训会,确保每一笔强基惠民工作经费都用在“刀刃上”。截至目前,11个驻村工作队全部完成驻村经费使用和报账工作,做到应用尽用、应报尽报。同时,临时党支部通过“参观学习+法治讲座”的方式,使工作队员直观感受到合同合法性审查的重要性、常见法律风险以及容易出现漏洞条款等风险防范措施,切实提升八一镇各驻村工作队的法治素养和依法办事能力。自入驻以来,各工作队协助村“两委”和群众完成了73份合同的修订审核工作,确保合同的合法合规,为群众经济活动和民事交往筑牢安全防线。

二、“小讲堂+重点聚焦”,破解学习“碎片化”,提升业务硬本领

为避免理论学习流于形式、与工作脱节,临时党支部以“需求为导向、实用为目标”,以主题党日为抓手,创新设立“驻村干部小讲堂”,将学习内容与乡村振兴重点任务深度绑定,围绕村集体经济发展、党建引领基层治理、人居环境提升等核心工作,邀请政策专家、优秀村干、行业能手担任讲师开展精准培训。期间,联合巴宜区人民检察院党支部,邀请市委党校老师围绕“党建引领基层治理,法治护航乡村振兴”进行授课研讨,为推进乡村振兴,构建和谐社会凝聚了智慧力量。另外,临时党支部督促各工作队执行例会学习制度,统筹推进驻村工作,及时复盘梳理工作中取得的成效,精准定位推进过程中的堵点、难点和经验亮点,实现“复盘+部署+赋能”的良好闭环管理体系,确保工作衔接有序、落地高效。截至目前,各工作队已召开工作例会300余次,为高质量推动驻村工作注入持续动力。

三、“观摩+学用结合”,破解理论“落地难”,拓宽干部视野

为打破“纸上谈兵”的学习困境,临时党支部探索“课堂+实践+业务”深度融合的“观摩+”模式,组织驻村干部走进具有典型性、代表性的先进村(社区)开展现场教学。在观摩过程中,通过“听经验介绍、看实景成效、问发展难题”的“三步学习法”,让驻村干部直观感受先进村在产业发展、基层治理、环境整治等方面的成功实践,将抽象的理论知识转化为可借鉴、可复制的“鲜活经验”。期间,积极组织11名第一书记参加巴宜区组织开展的“共学共研聚共识党建引领赋新能”驻村工作交流学习活动,通过加强沟通交流、学习借鉴经验,进一步提升驻村工作整体水平。同时,临时党支部以“美丽家园幸福人家+庭院经济”巾帼赋能助力乡村振兴高质量发展电商直播培训活动为契机,邀请“三农”主播“阿佳旺姆”围绕视频拍摄、直播经验、视频投放等内容进行现场授课,八一镇11个驻村工作队40余名驻村干部参与交流学习,既引导驻村干部深耕本地,又鼓励驻村干部跳出地域局限,学习借鉴“电商直播助农”“农文旅融合”等创新发展路径,为后续开展工作提供“新思路”。

四、“线上线下+全域覆盖”,破解培训“时空限制”,构建学习长效机制

临时党支部构建“线上线下+”立体化培训体系,线上依托“驻村干部微信群”“学习强国”等平台,建立常态化学习交流机制,及时推送政策文件、工作动态、优秀案例,方便驻村干部“随时学、随地学”,线下采用“上级调训+县乡兜底培训”相结合方式,精准匹配培训资源,印发《政策汇编》《驻村干部学习手册》等资料80余册,打造“随身学习库”,有效解决驻村干部因工作繁忙难以集中培训的问题,构建起“时时可学、处处能学”的长效学习机制。截至目前,开展线上培训8次,推送政策案例200余条。此外,临时党支部在“4个+”载体基础上,同步深化“实践+为民服务”行动,组织40余名驻村工作队员跳出“固定式”办公场所,深入田间地头、村民家中,将理论学习成果转化为服务群众的具体实践。截至目前,全镇11个驻村工作队动态更新“小而美项目清单”93件,其中已完成69件;积极推进“重点任务清单”36件,已完成17件,取得阶段性成效19件,真正实现了“在实践中育人、在服务中强能”,为乡村振兴筑牢坚实的组织保障与人才根基。

下一步,八一镇驻村临时党支部将持续优化“4个+”培育载体,深化实践育人成效,不断提升驻村干部综合能力,为推动乡村振兴高质量发展提供更加有力的人才支撑。

责任编辑:黄晓燕

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