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今年以来,巴宜区纪委监委深入贯彻《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法(试行)》,聚焦全面从严治党“两个责任”落实,坚持把政治监督防线前移,在“第一种形态”上狠下功夫,突出问题导向,开展“靶向治疗”。今年以来,我区纪检监察机关运用“四种形态”处置60人次,其中运用“第一种形态”批评教育帮助和处理42人次,占比70%,同比增长6%。

用好谈话函询,信任警示一批干部。落实问题线索处置分析研判会制度,大胆使用谈话函询,谈话前做足准备工作,因人而异制作谈话提纲,注重将做好政治思想工作贯穿始终。坚持“谁谈话函询谁跟踪抽查”的原则,将群众反映问题强烈的谈话函询了结件作为重点,对谈话情况和函询说明进行抽查复核。今年以来,召开问题线索处置分析研判会20余次,采取谈话函询处置问题线索44件次,占比30%,组织信任和关爱作用进一步显现。同时,抽查谈话函询件21件次,有效防止了敷衍塞责、隐瞒事实、欺骗组织等问题发生。

压实主体责任,批评帮助一批干部。协助党委(党组)将“第一种形态”纳入第一责任人责任和其他班子成员“一岗双责”,层层压实主体责任。针对监督检查、审查调查中发现的在履职尽责等方面的苗头性、倾向性问题,用好列席民主生活会这一监督方式。在加强对领导干部监督的同时,注重对党组织的监督,对主体责任落实不到位、作风建设不严不实等情节较轻的党组织,及时运用“第一种形态”处理。今年以来,由党组织开展提醒谈话、批评教育等组织处理63人次。区纪委监委班子成员、各纪检监察室列席各单位(部门)民主生活会、组织生活会20次;建议召开专题民主生活批评进行帮助5次。

树牢执纪导向,挽救教育一批干部。主动靠前监督,对苗头性倾向性问题和轻微违纪问题,通过谈话提醒、责令检查、批评教育等方式予以处置,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。充分运用“网信巴宜”“清风巴宜”微信公众号等媒体,强化典型案例警示教育作用。进一步做好回访教育的内涵和外延,坚持对症下药,量身定制“回访套餐”,真正让回访教育打开心结、走进内心、感化人心。今年以来,通报典型案例3次,涉及20人次,涵盖违反工作纪律、中央八项规定精神和侵害群众利益等问题;区纪委监委班子成员带队进行关爱回访6人次。