政府信息公开

 

 

 

巴宜区人力资源和社会保障局（部门）2018年度部门决算

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   2019  年  8  月  19  日

 

 

 

目  录

 

第一部分  巴宜区人力资源和社会保障局概况

一、 部门决算单位构成

二、 部门职责和机构设置

第二部分  巴宜区人力资源和社会保障局2018年度部门决算明细表

一、收支决算总表

二、收入决算总表

三、支出决算总表

四、财政拨款收支决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算相关经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收支决算表

第三部分  巴宜区人力资源和社会保障局2018年度部门决算情况说明

第四部分  名词解释

 

 

 

 

第一部分

 

巴宜区人力资源和社会保障局（部门）概况

 

一、部门决算单位构成

      纳入巴宜区人社局部门2017年度部门决算编制范围的单位包括人社局。

二、部门职责和机构设置

(一)、部门职责

人社局主要履行下列职责：

1.贯彻执行国家、自治区、市人力资源和社会保障工作方针政策、法律法规和地方规范性文件；拟订巴宜区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

2.拟订并组织实施巴宜区人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场。

3.负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，建立就业援助制度；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培训和激励政策。

4.统筹建立覆盖巴宜区城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准；贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法；落实自治区、市机关企事业单位基本养老保险有关政策及提高基金统筹层次；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法。

5.负责巴宜区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。

6.组织实施机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实机关企事业单位人员福利和退（离）休人员福利的相关政策。

7.负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施；参与人才管理工作，负责专业技术人员管理和继续教育工作；推进专业技术人员职称制度改革工作，完善专业技术人员职务聘任制度。

8.贯彻执行军队转业干部安置政策，会同有关部门制定安置计划并组织实施，做好相关服务工作。

9.负责管理权限内公务员（参照公务员管理事业单位工作人员）的综合管理工作；贯彻执行《公务员法》及相关配套法规，会同有关部门拟订巴宜区公务员管理、事业单位工作人员参照公务员管理、聘任制公务员管理的有关办法，并组织实施和监督检查；会同有关部门完善有关人员调配政策和特殊人员安置办法；贯彻实施国家荣誉制度，综合管理、指导、协调巴宜区行政奖励、表彰工作。

10.会同有关部门拟订巴宜区农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。

11.贯彻落实国家、自治区、市劳动关系有关法律法规和政策。完善劳动关系协调机制；贯彻实施消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处有关案件；协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

12.办理巴宜区政府管理的部门领导人员的行政任免、奖惩等有关工作。

13.承办巴宜区委、巴宜区政府交办的其他事项。

（二）部门机构设置

   人社局内设机构1个，人社局。

 

 

 

 

第二部分

 

巴宜区人力资源和社会保障局（部门）2018年度决算明细表

（见附表1—8）

 

 

第三部分

 

人力资源和社会保障局（部门）2018年度

决算情况说明

 

一、2018年度一般公共预算收支总体情况说明

   2018年一般公共预算总收入7293.6万元，财政拨款收入7293.6万元。

  2018年一般公共预算总支出7417.42万元，财政拨款支出7417.42万元。

二、2018年度一般公共预算收入情况说明

2018年一般公共预算总收入7293.6万元，财政拨款收入7293.6万元。

三、2018年度一般公共预算支出情况说明

2018年度一般公共预算总支出7417.42万元，其中基本支出7417.42万元。

四、2018年度一般公共预算财政拨款支出情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况：7417.42万元

     财政拨款支出决算总支出：7417.42万元。

1. 社会保障和就业支出：人力资源和社会保障管理事务：604.17万元。

2. 社会保障和就业支出：就业补助：899.29万元。

3. 社会保障和就业支出：财政对基本养老保险基金的补助：财政对其他基本养老保险基金的补助：5893.09万元。

4. 医疗卫生与计划生育支出：行政事业单位医疗：其他行政事业单位医疗支出：4.32万元

3.住房保障支出：住房改革支出：购房补贴：16.55万元。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2018年财政拨款支出7417.42万元，其中基本支出7417.42万元，占财政拨款支出决算的100%。

（三）财政拨款支出决算具体情况

1.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款） 行政运行（项）：480.97万元。

2.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款） 就业管理事务（项）：106.68万元。

3.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）  其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）：16.52万元。

4.社会保障和就业支出（类）就业补助（款） 公益性岗位补贴（项）：791.33万元

5.社会保障和就业支出（类）就业补助（款） 其他就业补助支出（项）：107.95万元

6.社会保障和就业支出（类）财政对基本养老保险基金的补助（款）财政对其他基本养老保险基金的补助（项）：5893.09万元

7医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）：4.32万元。

8.住房保障支出（类） 住房保障支出（款）  购房补贴（项）：16.56万元。

五、2018年度“三公”经费预决算情况说明

为有效落实中央、自治区、市委关于厉行节约的各项规定，进一步规范因公出国（境）经费、公务用车购置及运行费、公务接待费的管理，从严控制“三公”经费开支，树立勤俭节约的良好风气，巴宜区人力资源和社会保障局不断强化责任意识，在保证正常工作开展的前提下，进一步挖掘节约潜力，从源头上控制了“三公”经费的支出，提高了财政资金的使用效率，打造了高效、廉洁、节俭、务实的机关。

2018年巴宜区人力资源和社会保障局“三公”经费共支出3.65万元，其中2018年公务接待费0.4万元，2017年公务接待费0万元,比上年同期增加。2018年公务用车运行及维护费3.25万元。2017年公务用车运行及维护费1.45万元,比上年同期增加1.8万元。增加124%。

1.公务用车购置及运行费。全部为1辆公车运行维护费。开支主要用于油料费和保养维修费等支出。

2.公务接待经费。巴宜区人力资源和社会保障局严格执行中央“八项规定”。

    主要做法：

一是加强对公务用车的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为，最大限度提高单车使用效率。二是控制公务接待费用。严格执行“八项规定”“六项禁令”，简化接待工作。严控“三公”经费开支，做到严格管理、规范使用，确保“三公”经费管理工作取得实效，以廉洁的作风促进我办各项工作的扎实开展。

 

人力资源和社会保障局（部门）2018年“三公”

经费情况表

单位：万元

(说明1.介绍“三公”经费总体情况，对分项支出具体情况、与上年决算对比增减变化情况及原因作详细说明。2.应对因公出国（境）团组数及人数，公务用车购置数及保有量，国内公务接待的批次、人数等情况做详细说明)。

    六、2018年度机关运行情况说明

（一）2018年本部门（含下属单位）履行一般行政事业管理职能、维持机关运行，用一般公用预算安排的行政经费，合计7417.42万元。其中，基本支出7417.42万元，包括两部分：一部分是人员经费共7129.21万元，具体包括工资、津贴及奖金、医疗费、住房补贴等；二是公用经费共288.21万元，具体包括办公、印刷费、水电费、邮电费、交通费、差旅费、会议费、福利费、物业管理费、日常维修费、一般购置等。

（二）机关运行经费预算的内容

行政经费由基本支出和一般行政支出两部分组成；

1.基本支出，包括两部分；一部分是人员经费，具体包括工资、津贴及奖金、医疗费、住房补贴等；二是公用经费，具体包括办公及印刷费、水电费、邮电费、交通费、差旅费、会议费、福利费、物业管理费、日常维修费、一般购置费等。

    2.一般行政管理项目支出，包括招待费、会议费、购置费（包括设备、计算机等）、专用材料费、干部培训费、信息网络运行维护费等用于一般行政管理事务方面的项目支出。

 

第四部分  名词解释

 

一、财政拨款收入，指中央财政当年拨付的资金。

二、其它收入，指上述“财政拨款收入”以外的收入，主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

三、上年结转，指以前年度尚未完成、结转到本年度仍按原规定用途继续使用的资金。

附件：巴宜区人力资源和社会保障局（部门）2018年度决算明细表